Vous recherchez LA personne, spécialisée en petite enfance, qui saura veiller et éveiller votre bout’chou, nos équipes sont à votre disposition pour vous proposer la solution de garde d’enfants la plus adaptée. Nous assurons le recrutement, organisons le rendez-vous de présentation et le remplacement de votre nounou en cas de besoin. Votre nounou s’occupera de tout : hygiène et soins, repas, jeux/activités, promenades, petit ménage et petit repassage dans l’environnement de l’enfant (linge, chambre, jouets,…).
Pour les enfants de moins de 3 ans, les nounous doivent obligatoirement :
- Soit être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre délivré par l’état attestant de leur compétence dans le secteur de la petite enfance
- Soit disposer d’une expérience professionnelle de 3 ans dans la petite enfance
- Soit disposer d’une expérience en structure (crèche, école, garderie).
Nos agences ont toutes obtenues un agrément délivré par la Direccte et le Conseil Général qui garantisse notre compétence et notre savoir-faire pour vous recruter la nounou fiable, qualifiée et expérimentée qui saura s’occuper de vos enfants.
Nous sommes présents sur les Hauts-de-Seine avec une agence sur Puteaux et une agence sur Clamart.
Comment ça marche?
- Contactez votre agence la plus proche. Nous définissons ensemble vos besoins de garde d’enfants,
- Nous vous envoyons un devis gratuit et personnalisé,
- Dès acceptation du devis signé accompagné du règlement de l’acompte, nous commençons notre recherche. Puis nous vous présentons une nounou sélectionnée selon vos critères et vos besoins,
- Vous définissez avec la nounou la période d’adaptation et la date de début de la garde d’enfants,
- La nounou vous convient, vous validez sa candidature. Vous signez un contrat de travail avec l’intervenant sélectionné
- Vous nous envoyez le contrat de travail signé par les deux parties : la garantie de remplacement de 2 mois démarre à la date de début du contrat.
- Vous êtes l’employeur de votre nounou et vous vous engagez à la déclarer et à respecter le droit du travail et la Convention Collective nationale du Particulier Employeur.